「コンプライアンスを意識しすぎて、部下との距離感がつかめない」「部下に仕事が任せられず、自分が仕事を抱え込んでしまっている」「ハラスメントを意識しすぎてしゃべれない」など、若手時代に昭和のやり方で育ってきた今のマネジャーやリーダーほど自分のときとは違うことに悩み、どうしたらいいのか悩んでいます。本書は昭和時代の会社の状況や当時の中間管理職である課長のあり方を振り返って、今求められているマネジメントは何か、昭和型のマネジメントで通用するところはどの部分かを解説。日に日に変化し続ける令和時代において、成果を上げ続けられる組織づくりの具体的なノウハウや心構えがわかるマネジャー・リーダー必読の１冊です。
昭和のいいところだけをマネしなさい（仮） 
自分のときとは違うと感じたリーダーが読む本
