「就職先の古臭い部分には、若い感性でドンドン意見していくといい」「フラットな職場環境で自分らしい働き方を実現する」 「同僚同士で力を合わせて成果を目指す」「新人でも経営者視点を持つ」etc……。
いずれも、新入社員の働き方として近年ではよしとされることですが、実はこれらを本当に実行してしまうと、あなたの成績は下がり、当然、人事での評価も下がってしまうことに……。
今も昔も、企業内で新人に求められる役割はそう変わっていません。企業経営者の間で最近、急激に人気が高まっている「識学」の第一人者が、キラキラした働き方ばかりを謳う世間の風潮に流されず、泥臭くても最速で「使える人材」「伸びる人材」になる方法を丁寧に解説する1冊です。
伸びる新人は「これ」をやらない！ （単行本）
Chapter1 伸びる新人は自分の立場を間違わない
Chapter2 伸びる新人は自分に求められていることを間違わない
Chapter3 伸びる新人は無駄に立ち止まらない
Chapter4 伸びる新人は流行に流されない
Chapter5 伸びる新人は何が危ないか間違わない
Chapter2 伸びる新人は自分に求められていることを間違わない
Chapter3 伸びる新人は無駄に立ち止まらない
Chapter4 伸びる新人は流行に流されない
Chapter5 伸びる新人は何が危ないか間違わない
- 重版情報2021.05.28
